Curs
Referent Resurse Umane
TIPUL CURSULUI :
Online
Data de începere:
25 Ianuarie
Program
L-J, 18:30-20:30
Locuri disponibile
8
1.347 lei
Învață să gestionezi corect
activitatea de resurse umane.
Cursul de Inspector/Referent resurse umane se adresează persoanelor interesate să învețe gestionarea eficientă a documentelor și proceselor în cadrul departamentului de resurse umane al unei companii.
Cursul de Referent Resurse Umane de la Aprendis îți va oferi o înțelegere clară a codului muncii, cu exemple practice referitoare la salarizarea angajaților, completarea documentelor de personal, inclusiv contracte de muncă, acte adiționale și decizii de angajare sau de încetare a contractelor pentru diferite domenii de activitate.
În plus, programa cursului de Resurse umane conține un modul de utilizare a programului REGES în cadrul căruia vei învăța procesul de înregistrare a angajaților, modificările contractuale, încetările de contract și alte evenimente care trebuie raportate.
La finalul cursului vei ști să întocmești și să administrezi corect contractele de muncă, să gestionezi dosarele de personal și să respecți procedurile legale privind angajarea și evidența angajaților.
Cursul ideal pentru tine dacă ești:
Începător
Cauți o carieră stabilă într-un departament esențial și vrei să înveți de la zero cum se gestionează corect documentele angajaților.
Support Staff / Office Support
Lucrezi deja în zona administrativă și dorești să obții certificarea oficială pentru a prelua și gestiona corect sarcinile ce țin de administrarea de personal.
Antreprenor / Manager
Vrei să înțelegi baza legislației muncii pentru a te asigura că toate contractele și dosarele de personal din firma ta sunt întocmite corect și legal.
Specialist în curs de dezvoltare
Vrei să îți validezi cunoștințele practice și să obții o diplomă acreditată care să îți permită să avansezi oficial către roluri mai complexe în departamentul HR.
Ce vei ști să faci la finalul cursului
DOCUMENTE DE PERSONAL
Administrezi dosarele de personal
Completezi și gestionezi corect
contractele și documentele HR.
Legislație
Aplici codul muncii în practică
Lucrezi conform legislației muncii
și procedurilor de evidență.
REGES
Lucrezi direct în platformă
Înregistrezi în REGES angajări, modificări de contract și încetări de contract.
Curs autorizat. Certificat recunoscut
Obține certificarea care îți validează competențele
Aprendis este marcă înregistrată Euroasia SRL
Aprendis este marcă înregistrată Euroasia SRL
-
Curs autorizat
de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. - Certificat recunoscut la nivel național și in Uniunea Europeană.
- Valabilitate nelimitată și posibilitatea recunoașterii internaționale prin traducere și apostilare.
-
Furnizor înregistrat
în Registrul Național al Furnizorilor de Formare Profesională:22/282/02.04.2025
Aprendis este marcă înregistrată Euroasia SRL
Aprendis este marcă înregistrată Euroasia SRL
Înscrie-te la Cursul de Inspector resurse umane.
100% online, în 3 pași simpli:
Completezi formularul | Primești confirmarea | Trimiți documentele
Documente pentru înscriere:
Carte de identitate
Diplomă de studii:
minim bacalaureat
Certificat de naștere
Certificat de căsătorie
(în cazul schimbării numelui).
Trainer Curs Referent resurse umane
Ionuț Chelaru
- Peste 20 de ani de experiență profesională în domeniul legislației muncii și al relațiilor de muncă;
- Experiență în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă, cu activitate în domeniul relațiilor de muncă și al aplicării legislației;
- Consilier juridic și mediator, cu experiență practică în interpretarea și aplicarea legislației muncii;
- Formator autorizat, cu experiență în pregătirea profesională în domeniul legislației muncii și al relațiilor de muncă.
Programa Cursului
Inspector Resurse Umane
- Planificarea necesarului de personal
- Metode și strategii eficiente de recrutare;
- Redactarea anunțurilor de angajare și stabilirea canalelor de promovare
- Etapele procesului de recrutare și selecție
- Strategii de identificare și selecție a candidaților
- Principiile de bază ale legislației muncii;
- Codul Muncii – noutăți și interpretări legislative;
- Drepturile și obligațiile angajatorilor și angajaților;
- Principii și reglementări în domeniul SSM (Sănătatea și Securitatea în Muncă);
- Prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale;
- Tipuri de contracte individuale de muncă;
- Documente necesare la încheierea contractului individual de muncă;
- Acte adiționale și decizii (suspendare, sancțiune, încetare, promovare, delegarea, detașarea, schimbarea de funcție etc);
- Suspendarea și încetarea CIM, prin acordul părților, de drept, concedierea individuală și colectivă, demisia;
- Reglementări privind durata muncii, programul de lucru și pauzele;
- Tipuri de concedii: concediu de odihnă, concediu fară plată, concediu pentru formarea profesională (de studii), concediu de risc maternal, concediu paternal, concediu de maternitate, concediu medical, concediu pentru creșterea copilului;
- Orele suplimentare și compensațiile aferente.
- Regulamentul de ordine interioară;
- Fundamentele contractului colectiv de muncă;
- Cadrul legal și procedural;
- Etapele negocierii CCM;
- Conținutul și clauzele principale ale unui CCM;
- Implementarea și monitorizarea CCM;
- Modificări, renegociere și încetare CCM;
- Răspunderea disciplinară.
- Cadrul legal și reglementarea activității de telemuncă;
- Detalii contractuale specifice telemuncii;
- Diferențele dintre telemuncă și muncă la domiciliu.
- Legislația salarizării;
- Contribuții de asigurări sociale;
- Impozitarea veniturilor din salarii;
- Documente specifice salarizării;
- Fundamentele GDPR și aplicabilitatea acestuia în protecția datelor personale;
- Monitorizarea conformității cu legislația privind protecția datelor și gestionarea informațiilor personale în organizație;
- Drepturile și obligațiile în procesarea datelor cu caracter personal.
- Introducere în utilizarea programului REGES;
- Utilizarea meniului de registru: crearea și gestionarea registrelor de angajatori și validarea înregistrărilor;
- Secțiunea de administrare a angajatorilor: actualizări, corecții și istoricul modificărilor;
- Gestionarea înregistrărilor angajaților: înregistrarea inițială, radierea din sistem, rapoarte detaliate pe angajat;
- Administrarea contractelor de muncă: înregistrări, modificări, suspendări, și încetări;
Resurse pe care le poți folosi direct în practică.
Kitul cursantului
Primești modele și documente pe care le poți adapta și folosi direct în activitatea ta:
- Contract individual de muncă și contract colectiv de muncă;
- Fișă de post;
- Acte adiționale pentru modificarea salariului, funcției, locului de muncă și programului;
- Procedură internă de recrutare;
- Checklist de angajare și opis al dosarului de personal;
- Regulament intern — structură orientativă;
- Fișă de evaluare a performanței;
- Cerere de concediu de odihnă;
- Programare anuală a concediilor;
- Documente pentru suspendarea contractului și reluarea activității;
- Adeverință privind activitatea, salariul și vechimea;
- Decizie de desemnare pentru REGES-ONLINE;
- Decizie de sancționare disciplinară;
- Checklist pentru plecarea salariatului;
- Proces-verbal de predare a bunurilor și documentelor.
Înscrie-te acum
Locurile sunt limitate
Uite cele mai importante informații cu privire la următoarea grupă de curs
Tipul cursului
Online
Data începerii
25 Ianuarie
Program
L-J, 18:30-20:30
PRET
1.347 lei
De ce să alegi Aprendis?
- Experiență din 2008— organizăm programe de pregătire profesională de peste 18 ani.
- Program autorizat — finalizezi cursul cu certificat de absolvire recunoscut la nivel național.
- Traineri cu experiență practică — înveți prin explicații, exemple și exerciții de pregătire și susținere a unei sesiuni de formare.
- Sprijin pe parcursul cursului — primești materiale de lucru și îndrumare pentru clarificarea temelor.
- Înveți împreună cu ceilalți — ai acces la un grup privat pentru întrebări, schimb de idei și experiențe.
- Program compatibil cu activitatea ta — sesiuni după-amiaza sau în weekend, în funcție de grupa aleasă.
Modalități de plată
- online cu cardul
- în rate fără dobândă
- taxa de examinare inclusă
Plata la Aprendis
Poți achita cursul:
- integral la înscriere
- sau în 2 rate egale, fără dobândă
Plată în rate card cumpărături
BT STAR • Raiffeisen • Alpha Bank • FIRST BANK • Garanti
- Până la 12 rate fără dobândă
- Aprobare direct prin bancă
Plată în rate prin tbi bank
Aprobare rapidă și proces 100% online.
- 24 de rate fără dobândă;
- între 3 și 60 de rate egale,
Alege varianta potrivită și începe cursul fără amânări.
Ce zic cursanții despre noi
Informații utile
Cursul de Referent resurse umane se adresează persoanelor care ocupă sau doresc să înceapă o carieră în domeniul resurse umane.
Acest curs este ideal pentru cei care doresc să-și dezvolte abilitățile și cunoștințele în domeniul resurse umane, fie că sunt începători sau au experiență în acest domeniu. Cursul este recomandat și pentru manageri de resurse umane, responsabili de recrutare, evaluatori de performanță, consilieri de carieră sau oricine dorește să înțeleagă mai bine cum să gestioneze eficient personalul unei companii.
Pentru înscrierea la cursul de Referent resurse umane va trebui să depui în copie următoarele documente:
√ Diplomă de bacalaureat;
√ Act de identitate;
√ Certificat de naștere;
√ Certificat de căsătorie, în cazul schimbării numelui.
Cursul de Referent resurse umane se poate achita integral sau în rate prin virament bancar.
Cursul Referent resurse umane este autorizat Ministerul Muncii. Certificatele de absolvire sunt recunoscute de Ministerul Muncii și Ministerul Educației la nivel național precum și la nivel European.
După absolvirea unui curs de Referent resurse umane, poți aplica pentru diverse poziții în domeniul HR, în cadrul companiilor mai mici sau multinaționale, instituții guvernamentale sau non-guvernamentale, agenții de recrutare și consultanță în resurse umane sau sau cadrul propriei companii.